新鮮人求職履歷內容怎麼寫?常見5大雷點千萬要避開

在找工作求職的過程中,尤其是對於新鮮人而言,寫一份求職履歷可能會妳感到無所適從,甚至因此感到有些焦慮。這是很正常的現象,我們每個人在求職時,都會經歷這樣的過程。妳並不孤單,也不要為此感到氣餒。其實這剛好是一個讓妳重新認識自己、展示自我價值的好機會,妳可以細心的構思妳的求職自傳內容要怎麼寫、呈現怎麼樣的一面,讓自己選擇自己未來將要身處的工作環境。以下我們想和妳分享一些步錯的新鮮人履歷內容撰寫建議,幫助妳避開求職履歷中的常見誤區,讓妳更自信地面對未來的挑戰。
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新鮮人履歷投遞前,先想好妳的優勢與目標

求職履歷不僅僅是一張紙,而更像是妳的個人名片。透過這份履歷,妳將向妳未來的雇主展示妳是誰、妳的優勢在哪裡,以及為什麼妳適合這個職位。在開始撰寫之前,先問問自己:妳的優勢是什麼?妳有哪些特質是值得被別人認識的?

當妳開始撰寫時,記住重點應該放在清晰、具體且真實的表達,不要擔心自己是不是足夠「完美」或是經歷是否夠豐富,妳只需要呈現出真實的自己和妳的成長歷程,這本身就是妳的獨特優勢。

當妳在思考履歷內容時,可以花些時間先想想:為什麼妳對這份工作感興趣?妳有哪些優點能在這個職位發揮?即使這些優點看似微不足道,但也都是妳日積月累努力的成果,這些優點不僅僅代表妳的能力,還象徵著妳面對困難時所展現的韌性。

妳的優勢不僅僅來自專業技能,還包括妳的溝通能力、解決問題的能力,甚至是妳在與人合作時展現的細心和同理心。哪怕應徵的是基礎職位,妳也可以透過這些特質表現出自己如何能夠在這個職位上發揮長處。

正確的求職履歷要包含這些資訊

1. 個人資料與聯絡資訊

    包含姓名、年齡、性別、學歷、電話、E-maill、工作經驗等等,這些都是要在履歷中必填的關鍵訊息,雖然在國外有些地方求職時不要求放上照片與已婚未婚等其他資訊,但是在現在的主流求職市場上,普遍還是會希望求職者完整提供這些訊息,尤其是金融業等部分較敏感的職缺,甚至還會對應聘者做身分背景調查。

    在選擇哪些個人資料要放入履歷時,記得不要放入過多的資訊,例如:星座、生肖等等,要思考將應聘的工作類型,再填入妳認為對方會想看到關於妳的個人訊息,比如若是妳曾經參與過的社團活動,在領域上與妳即將應徵的工作有緊密的關聯性,就可以將妳的社團經歷放入履歷中;而所有妳認為對將來這份工作會有幫助的個人資訊,妳都可以試著填上。

    2. 履歷自傳和自我描述

      要記得根據妳應聘求職的工作類型,調整妳撰寫自傳的方向與選擇內容的主軸。

      有一些工作它們更看重的是學歷以及證照,這時候妳可以在履歷中多加著墨於妳的硬實力,有什麼樣的得獎經驗、證書執照,可以多多的說明妳學習的過程,還有妳曾經了解到的相關資訊,學習到了什麼一般人所不會觸碰到的專業知識等等;但如果是一些藝文性質的工作,妳就應該轉而多多的呈現妳的作品、人格特質,可以說說自己曾經如何與人合作,或是如何創作與設計作品。

      在講述自己過去克服困難的經歷時,建議不要太過強調於描述自己的感受,或是周圍人的想法,可以將內容著重於合作時的過程與困難,還有中間利用到了什麼樣的專業資源,盡量講述客觀而非主觀的內容,能讓面試官更快速的理解妳描述的情境,並且還能更感同身受的知道妳從中學習到了什麼樣的問題解決方法。

      3. 作品集或是過往經歷

        在妳製作履歷時,比起單單的講述現有能力與已經擁有的技能,呈現作品與展現過程能讓人對妳的印象加深,並且還能加強妳履歷內容的說服力。因為面試官在面試時,對於應徵者填寫與呈現的內容常常有一定的疑慮,不知道其中有多少灌水、誇大的成分,並且如果單單對於技能能力的形容只是「會了」,對能力的理解就會顯得太過抽象,這時候具體的作品展現會很有效果。

        如果妳過去深造的領域,並不是能拿出特定作品的類型,像是舉辦記者會、主持公益活動等等,妳可以用像是製作廣告DM的方式,將妳曾經參與過的項目活動,以照片、文字或是影像的形式,二次加工成為妳能拿出來展現的過往經歷作品集。

        優秀的求職自傳內容可以怎麼寫?

        1. 求職自傳:展現妳的獨特故事
          求職自傳就像是一個屬於妳的舞台,妳是這場表演的主角,內容不僅要吸引觀眾,更要能展現妳獨特的特質與價值。在開始撰寫前,請問自己幾個問題:「我希望讓面試官看到什麼?」、「他們想了解我哪些特點?」這些思考將幫助妳避免偏離主題,專注於重點,寫出一篇能打動人心的自傳。
        2. 個人特質的重要性
          履歷製作時常常被提醒要「去蕪存菁」,但這並不代表妳的個性或特質應該被忽略,妳的特質不僅能展示妳處理問題的方式,也能幫助面試官了解妳適合這份工作的原因;在一些需要頻繁與人互動、合作的工作職位中,妳的特質可能會成為雇主選擇妳的關鍵因素,因此妳可以勇敢地寫下妳獨特的個人特質,並分享它們如何在妳的工作經歷中發揮作用。
        3. 針對不同職位調整自傳內容
          每一份求職自傳都是獨一無二的,因為每一份工作都有不同的要求和重點,千萬不要使用一份千篇一律的自傳投遞多個不同職位,而是要針對每一份工作,量身定制其中的自傳內容,這種重視與誠意,會讓面試官感受到妳對該工作的用心,也有助於提高錄取的機會。

        自傳撰寫的簡化步驟

        若妳還在尋找方向,不妨考慮以下這些撰寫自傳的步驟:

        1. 自我介紹:
          簡單介紹自己的個人資料與技能、學歷,讓面試官快速認識妳。
        2. 個人特質與影響:
          描述妳的個人特質,以及它們如何影響妳的待人處事。
        3. 過去的經歷與作品:
          呈現妳過往的工作內容或成果作品,展現妳的能力。
        4. 與工作連結:
          說明妳的經歷和個人特質,如何能與這份工作產生關聯。
        5. 工作優勢:
          強調妳最大的優勢,讓面試官明白為何應該選擇妳。

        會讓人資與老闆搖頭的履歷缺點

        雷點1:太過發散、豐滿的工作經驗與優勢

          妳的工作經驗或是個人優點,想必非常突出且多彩,但是這些優勢都能應用在這份工作上嗎?過於豐富的內容與工作經驗,可能會讓面試者擔憂妳的定性與專注力,並且也有可能會讓面試官迷失履歷的主軸,不理解該專注妳的哪一項優點。

          雷點2:充滿文字的工作履歷,不利於理解

            很多人習慣了使用大量文字的資訊傳達模式,認為文字越多代表越厲害,將履歷做成了類似日記的流水帳,但是這樣做會讓履歷觀看者的好感度降低、不容易理解與吸收,建議製作時多使用表格、圖表與照片,並且要做良好的分段、留白,才能讓面試官閱讀妳的履歷時,是能輕鬆且快速地吸的收進去。

            雷點3:不正式或是與本人差異過大的照片

              履歷是否該放照片雖然還是一個很有爭議的話題,但以台灣大多數的工作來說,放上照片還是有助於提升妳的履歷競爭力。雖然可以用現在很流行的韓式證件照來讓妳的照片更好看,可是如果使用的照片是隨手的自拍、合照,或是根本人相差甚遠的修圖照片,在面試與閱讀履歷時,可能都會因此被扣印象分。

              雷點4:呈現優勢過於籠統,抽象且說服力不足

                雖然努力、專注、認真、耐心都是很重要的工作能力,可是這些優勢的敘述過於抽象,如果拿來當妳履歷中的最大優點,不僅不夠具體,也比較難提供有效的佐證說服力;如果有比較能簡單呈現、清晰明瞭的個人優勢,比如:外語能力、電腦軟體操作能力等等,會更建議拿來當作妳履歷的優點敘述主軸。

                若妳真的很想在履歷中著重敘述妳的軟實力,會建議一定要更具體的敘述妳曾經在什麼事情中,發揮妳的軟實力解決了怎麼樣的問題,並且這個軟實力是怎麼發揮功用的;在這些過程的敘述中,如果妳可以的話,建議放上相關的照片、文件佐證,會能更好的加強妳優點陳述的說服力。

                雷點5:履歷聚焦於自己,對應徵工作的連接不足

                  當面試官看到一個應徵者來應徵工作時,想看到的資料除了應徵者本身的資訊外,也會希望看到應徵者對於這份工作的想法,與為了這份工作做了什麼準備,不論是對公司的發展調查也好,或者是自己的專長能幫助到公司的什麼部分,這些應徵者與公司的連結、合作,通常也會是公司方面希望看到的履歷內容。

                  女力心聲期許每一個努力的人,能獲得一個美好的成果

                  無論妳是剛踏入職場的新人,還是正處於人生職涯轉換跑道的過程中,求職自傳都是展示自我價值的重要機會;每一份努力與堅持,都是妳故事的一部分,也會成為妳前行的動力。願妳在這段旅程中,找到屬於自己的那道光芒,繼續勇敢前行!

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